綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司 關于面向交發(fā)系統(tǒng)招聘工程管理等崗位的公告
綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司（簡稱“交發(fā)集團”），是綿陽市委、市政府批準組建的市屬國有企業(yè)，于2013年8月19日揭牌成立。集團下設全資、控股和參股子公司24家，作為綿陽市交通基礎設施投資建設管理的主力軍和排頭兵，業(yè)務涵蓋公路、航空、軌道、水路、運輸服務業(yè)和交通物流業(yè)投融資、建設、運營及管理等。近年來，先后榮獲“四川省五一勞動獎狀”“綿陽市交通建設攻堅大會戰(zhàn)先進單位”“綿陽城區(qū)文明城市建設先進單位”“全市社會固定資產(chǎn)投資和項目管理先進單位”等表彰。
一、招聘崗位、名額及要求
招聘崗位共3個，崗位名稱、崗位職責及任職資格要求如下：
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招聘崗位 名稱 |
崗位職責 |
任職資格條件 |
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建設管理部，工程管理崗，專員（1人） |
1.開展項目的立項等前期工作； 2.對建設項目進行全過程管理，對項目進行督導及進度跟進； 3.對建設管理內(nèi)業(yè)資料及項目資料進行管理； 4.參與集團建設管理部相關的招標條款擬定，開展合同限價擬定、提出合同初稿參與合同談判； 5.參與建設管理部制度編制及修訂； 6.承擔領導安排的其他事項。 |
1.學歷：大學本科及以上； 2.專業(yè)：工程、造價等相關專業(yè)； 3.年齡：45周歲及以下； 4.職稱：具有工程師及以上職稱； 5.履職經(jīng)驗：具有5年及以上項目前期、現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗； 6.熟悉建設工程法律法規(guī)、責任心強，能較好解決專業(yè)領域內(nèi)的工作問題。 |
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招聘崗位 名稱 |
崗位職責 |
任職資格條件 |
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資本市場部，融資管理崗，主管（1人） |
1.負責對接金融機構，對子公司融資擔保進行指導，負責審核子公司融資額度、融資方案及擔保事項，協(xié)助子公司完成融資授信、用信等工作； 2.負責對間接融資開展常態(tài)化跟蹤與管理，建立子公司融資擔保臺賬，配合相關部門完成檢查； 3.負責跟蹤被擔保企業(yè)財務、經(jīng)營狀況、信用狀況；對擔保風險進行研判，制定化解方案； 4.負責提供融資統(tǒng)計數(shù)據(jù)、擔保業(yè)務臺賬、融資項目進展報告等；完成融資信息報送； 5.負責職責范圍內(nèi)的制度建設與優(yōu)化，推進業(yè)務改革與專項工作落實； 6.承擔領導安排的其他事項。 |
1.學歷：全日制大學本科及以上； 2.專業(yè)：財務、金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、工商管理、信息等相關專業(yè)； 3.年齡：45周歲及以下； 4.履職經(jīng)驗：具有2年以上融資擔保相關從業(yè)經(jīng)驗； 5.具備較強的金融機構對接能力，熟悉各類間接融資產(chǎn)品及擔保業(yè)務流程； 6.參與過大型集團融資項目或主導過子公司融資擔保管理工作。 |
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黨群人事部，黨建管理崗，專員（1人） |
1.負責集團黨委日常請示、報告等有關材料起草、印發(fā)等工作； |
1.政治面貌：中共黨員； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.專業(yè)：專業(yè)不限； 4.年齡：40周歲及以下； 5.履職經(jīng)驗：具有1年以上黨建工作經(jīng)驗； 6.具備較強的自主學習、文字撰寫和工作執(zhí)行力，具備良好的組織策劃、溝通交流和協(xié)調(diào)處理能力。 |
二、資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。
2.遵紀守法、誠信廉潔。
3.具備正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件。
4.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄。
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
6.符合招聘崗位任職資格其它相關條件。
三、招聘范圍
面向交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照接收報名、資格審查、用人測試、成績公示、組織體檢、背景調(diào)查、結果公示、辦理入職等程序?qū)嵤?/p>
（一）組織報名
報名時間：2026年5月26日至2026年6月8日，逾期不再受理。
報名方式：招聘公告將在交發(fā)集團官網(wǎng)、交發(fā)集團公眾號等渠道公開發(fā)布，接收現(xiàn)場報名和郵件報名。
現(xiàn)場報名：綿陽市涪城區(qū)臨園路西段29號交發(fā)集團6樓605黨群人事部辦公室，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2759933。
郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至jfjthr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“應聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”。
報名材料：（1）應聘人員報名表（見附件，含近期1寸免冠正面證件照）；（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。
報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。
（二）資格審查
應聘人員報名后，嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
（三）用人測試
測試分為初試和復試，測試方式包括筆試與結構化面試，具體時間及測試安排將通過電話、短信或郵件通知應聘人員。應聘人員須保持通信暢通，否則造成的后果由本人自行承擔。
（四）成績公示
用人測試結束后，成績將由公告發(fā)布渠道或規(guī)定渠道公示，按綜合成績分數(shù)從高到低排序，公示時間一般不少于1個工作日。
（五）組織體檢
成績公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具有1年以內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告的可不再重復體檢。
（六）背景調(diào)查
體檢結束后，對擬錄用人員開展背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括有無犯罪記錄、工作經(jīng)歷真實性、原單位表現(xiàn)評價、知識產(chǎn)權、競業(yè)限制等。
（七）結果公示
背景調(diào)查結束后，由集團黨委會審議確定擬錄用人選，并由公告發(fā)布渠道公示擬錄用人員信息，公示時間不少于3個工作日。
（八）辦理入職
公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，發(fā)放員工錄用通知書，擬聘用人員按通知時間報到，履行入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
按照交發(fā)集團本部薪酬制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）在招聘工作過程中，因應聘者主動放棄或出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形，可結合實際情況依次遞補或取消本次招聘。
（二）集團紀委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光招聘，確保公平公正。
（三）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔；擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
七、咨詢監(jiān)督投訴渠道
咨詢電話：交發(fā)集團黨群人事部 0816-2759933
監(jiān)督電話：交發(fā)集團紀檢監(jiān)察部 0816-2826489
監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
